DESCRIPTIF DU POSTE

Le poste se définit par un 40 % à savoir 74 heures par mois (19 heures par semaine) dont un à deux demi-journées d’accueil à la permanence par semaine, le reste du temps de travail est consacré à la partie administrative, à la gestion de la ligne d’écoute ainsi que l’organisation de l’événement mensuel « Et si on échangeait ? ». Le poste s’exerce au sein de VoGay, association vaudoise pour la diversité sexuelle et de genre au profit d’un mandat de la Direction Générale de la Santé de l’État de Vaud, dans un but de prévention et de promotion de la santé (physique, sexuelle, psychique et sociale) pour les diversités sexuelles et de genre ainsi que les personnes en questionnement.

La Permanence s’inscrit dans les Projets Jeunes de VoGay qui regroupent les Groupes Jeunes, ainsi que les pôles Sensibilisation et Santé. La permanence collabore également avec les autres groupes de VoGay, comme le groupe Parents, théâtre ou méditation par exemple.

OBJECTIFS DU POSTE

  • Être à l’écoute de toute personne qui s’adresse au service, accueillir ses questionnements, offrir un soutien et rediriger aux services compétents à l’interne ou dans le réseau en fonction des besoins ;
  • Organiser des moments d’échange individuels et en groupe ;
  • Assurer la coordination du service avec le/la collègue de l’antenne et avec les autres Groupes de VoGay ;
  • Collaborer aux campagnes mises en place par l’association ;
  • Mettre en œuvre des mesures de valorisation et de promotion de la Permanence ;
  • Monitorer les prestations sur la base de données ;
  • Rédiger le rapport annuel détaillant les activités et les statistiques de l’année écoulée ;
  • Participer aux séances avec la direction et/ou Comité et transmettre les informations nécessaires au développement de la prestation.

VOTRE PROFIL

  • Formation dans le domaine de la santé, du travail social ou de l’accompagnement ;
  • Expérience avérée dans l’accompagnement et la relation d’aide ;
  • Intérêt marqué pour les questions de diversité sexuelle et de genre ;
  • Bonnes capacités en écoute active et en communication non violente ;
  • Bonnes connaissances du réseau santé/social et LGBTIQ+ dans le canton de Vaud et au niveau romand ;
  • Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.

NOUS OFFRONS

  • Un poste de travail varié et stimulant
  • Une équipe engagée et dynamique
  • Un espace de travail agréable
  • Des conditions de travail modernes et flexibles

Taux d’activité : 40%
Engagement : dès que possible
Délai de postulation : 30 septembre 2019

Seuls les dossiers complets et parvenus à cette date serons traités.

Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes et attestations usuelles) sont à envoyer par mail à emploi@vogay.ch si possible en un seul document PDF. Pour toute question, vous pouvez nous envoyer un mail à la même adresse.